Оперативное управление отделом продаж карьерной и дорожно-строительной техники иностранного производства Выполнение поставленных планов по продажам Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам Проведение переговоров с потенциальными партнерами Требования:
- Опыт работы в продажах именно карьерной и строительно-дорожной техники импортного производства от 7 лет (CATERPILLAR/HITACHI/Liebherr/Volvo/John Deer/JCB),
- Умение планировать продажи в целом и по различным основаниям (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты),
- Умение управлять дебиторской задолженностью,
- Навыки аналитической работы,
- Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций с клиентами,
- Организаторские навыки,
- Знания основ маркетинга,
- Ориентированность на результат,
- Инициативность,
- Грамотная деловая речь и письмо,
- Английский язык (в случае наличия английского языка уровня ниже среднего – обязательное желание его улучшать),
- Уверенный пользователь ПК, «1С: Торговля/Склад» - Образование высшее техническое, высшее экономическое, высшее управленческое
- Оформление согласно ТК РФ, постоянная работа, график 5/2, 9.00 - 18.00,
- Предоставляется дополнительная медицинская страховка, страхование жизни и от несчастных случаев - Оформление по ТК РФ, з/п полностью белая (по результатам собеседования), фиксированный оклад + бонусы 2 раза в год в размере двойного оклада.
начальник отдела продаж
Опыт работы:
более 5 лет В чем заключается работа:
Оперативное управление отделом продаж карьерной и строительно-дорожной техники
Требования, обязанности, условия:
Статьи
|
|
Комментарии
Отправить комментарий