1. Работа с ассортиментом:
Формирование/согласование заказа товаров на основе отчетов продаж и установленных планов продаж, с учетом сезонности и пр.
Разработка/согласование планограммы выкладки товаров для всех торговых точек (104 салона).
Поиск поставщиков товаров по всем группам товаров, согласно утвержденным требованиям к поставщикам.
Организация своевременного заключение договоров с поставщиками и контроль договорных обязательств поставщиков.
Контроль своевременного поступления заказанных товаров.
Отслеживание полного ассортимента товаров на торговых точках.
Определение минимальных и максимальных остатков во всей сети в целом, либо отдельно по каждому филиалу.
Косвенное участие в инвентаризации. Разработка мероприятий по устранению негативных результатов ревизий (недостача, излишки, пересортица) Отслеживание и разработка мероприятий по снижению доли неликвидов в товарных группах.
Контроль соответствия товаров действующим ГОСТам и ТУ.
Информирование при необходимости работников склада и экспедиции о правилах хранения и транспортировки товаров подотчетных категорий. 2. Управление персоналом:
Участие в разработке системы мотивации для Категорийных менеджеров. Распределение нагрузки, группы товаров по Категорийным менеджерам. Контроль выполнения должностных обязанностей Категорийных менеджеров. В подчинении 5 человек. 3. Аналитика, планирование, отчетность:
Анализ продаж.
Планирование работы отдела, согласно результатам анализа продаж. 4. Общее руководство отделом закупок.
Образование высшее, по специальности логистика/экономика.
Знание 1С Торговля и склад, офисных программ.
Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет.