Навыки: -управления продажами -финансами -персоналом. Функционал: -организация офисного хозяйства -организация документооборота -план мотивации сотрудников -бизнес-планирование -методы и формы выхода на новые рынки сбыта -подбор и обучение кадров -умение работать в команде -проведение деловых переговоров на различном уровне -контроль организации -отчётность -статистика Мотивация: -своевременная достойная оплата труда -удобный график -возможность выйти на дистанционный уровень управления организацией -оформление по договору

Дополнительную информацию о функциональных обязанностях, условиях и графике работы уточняются на собеседовании.Запись по тел:63-28-46 Елена Александровна.