Обязанности по работе: Обязанности: контроль за работой сотрудников, решение административно-кадровых вопросов, оформление текущей документации
Требования: навык управления персоналом, наличие лидерских качеств, навыки делового общения
Условия: Перспективы профессионального и личностного роста, график 5/2, гарантия официального трудоустройства.