Требования:
- Навыки делового общения, грамотность и ответственность;
- Возможно без опыта.
Обязанности:
- Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала;
- Составление отчётов, работа с документацией, анализ работы;
- Помощь в управлении персоналом руководителю.
Условия:
- Полная и частичная занятость;
- Базовая подготовка;
- Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане;
- Быстрый карьерный рост;
- Оформление в рамках законодательства.
- Профессиональная команда руководителей.