Функциональные обязанности:
-помощь в руководстве структурного подразделения
-контроль за исполнением
-подбор требуемого персонала
-работа с документами
-представление интересов компании
-отчеты

Требования:
-умение работать в команде
-инициативность
-знание основ менеджмента
-навыки делового общения на различном уровне

Условия:
-достойная своевременная оплата труда
-корпоративное обучение
-карьерные возможности
-удобный график
Дополнительную информацию о данном предложении можно уточнить на собеседовании.Запись по тел:63-28-46 или эл. ящик wellcom305 [at] mail [dot] ru