Функционал:
-планирование деятельности сотрудников
-контроль за исполнением
-работа с договорами, контрактами
-деловые переговоры на различном уровне
-подбор требуемого персонала
-отчетность
Требования:
-знание основ менеджмента
-умение договариваться
-лидерская позиция
-исполнительность
-инициативность
Условия:
-своевременная оплата труда
-карьерный рост
-корпоративное обучение
-отличные условия
Дополнительную информацию оговариваю на собеседовании.Запись по тел:63-28-46