Требования, обязанности, условия:
Должностные обязанности: * участие в разработке и реализации проектов, * взаимодействие с сотрудниками с целью выполнения задач, *ведение рабочей и отчетной документации, *проведение мероприятий в целях оптимизации работы сотрудников предприятия, * контроль за выполнением реализуемых проектов. Требования: предприимчивость, ответственность, нацеленность на результат, хорошие организаторские навыки, высокая коммуникабельность. Активная жизненная позиция, инициативность. Умение разбираться в людях. Способность выстроить работу согласно требованиям компании.
Подробная информация по графику, функционалу, оплате предоставляется по итогам собеседования, предварительная запись по телефону: 8(4212)25-43-01; 8-914772-43-01.
Комментарии
Отправить комментарий