Функции: -подбор кадров -заключение договоров -организация корпоративного обучения(семинары, тренинги) -проведение деловых переговоров на различном уровне -контроль организации -планирование деятельности сотрудников Требования: -знание основ менеджмента -уверенный пользователь ПК -наличие организаторских способностей -самообоучаемость Условия: -своевременная оплата труда -оформление по договору -удобный график -карьерный рост
Дополнительную информацию о данном предложении можно уточнить на собеседовании.Запись по тел:63-28-46