Требования: Личностные качества: активность, ответственность, настойчивость, коммуникабельность, инициативность,
дисциплинированность, исполнительность, умение достигать поставленной цели, стремление к карьерному росту, творческое мышление, хорошая обучаемость.

Обязанности: Формирование и внедрение корпоративной культуры,
участие в разработке планов по укреплению и развитию филиалов.
Ведение переговоров, заключение договоров ведение статистики; ведение отчетной документации.
Условия работы: Конкурентное вознаграждение, включающее в себя
стабильную оплату и систему премирования;
- Профессиональное обучение: обучение при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Дополнительные льготы, предоставляемые компанией
Желателен опыт руководящей работы или желание его получить.