Требования, обязанности, условия:
• Участие в развитии организации: работа с клиентами, телефонные и деловые переговоры, подготовка коммерческих предложений.
• Работа с персоналом:
• Контроль и координация работы сотрудников‚
•Планирование‚ контроль исполнения договоров‚
• Проведение мероприятий по повышению эффективности и качество работы исполнительных звеньев.
Комментарии
Отправить комментарий