Обязанности: контроль соблюдения технологий и стандартов подбора, изучение рынка труда, мониторинг з/п, размещение информации о вакансиях в СМИ, взаимодействие с внешними организациями по вопросам подбора, работа с ВУЗами, КА, поиск кандидатов на вакансии, проведение собеседований, внешний и внутренний PR, работа с кадровым резервом, составление отчётов
обязателен опыт работы в подборе, в т.ч. подбор на руководящие должности, знание методик и техник отбора и подбора. Желателен опыт работы в розничной торговле Стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность, инициативность, способность работать в режиме многозадачности.
З/п по договорённости