Организация работы отдела персонала; подведение итогов и подготовка отчётности (ежемесячно); контроль процессов входящих в сферу службы персонала; создание и внедрение проектов; проведение оценочных мероприятий; участие в разработке кадровой политики и стратегии развития организации.
Образование высшее. Опыт работы в подобной сфере от 1 года.Уверенный пользователь ПК. Стабильная, регулярно выплачиваемая заработная плата. Повышение уровня профессионализма и соответствующий рост заработной платы. Льготное добровольное медицинское страхование сотрудников компании. Обучение по современным технологиям. Профессиональное развитие. Ответственный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив. Участие в корпоративных мероприятиях. Скидка на приобретение товаров в сети. Выделение и поощрение самых результативных сотрудников.