Функции:
- организация и контроль работы подчиненных - 4 сотрудника;
- составление отчетов по запросу руководства о работе отделения;
- составление локально-нормативной документации;
- поиск новых источников привлечения кандидатов и анализ действующих;
- и др.
Требования:
- высшее образование (психология, менеджмент, юриспруденция)
- опыт в сфере подбора и оценки персонала от 5 лет
- желетелен опыт работы на аналогичной руководящей должности
- знание кадрового делопроизводства, 1С 8.0 ЗиУП, ТКРФ
Личные качества:
- стрессоустойчивость;
- ориентация на результат;
- организаторские способности;
- лояльность к Компании.
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя с 9-18 часов.
Официальное трудоустройство
Развивающаяся Компания