Должностные обязанности:

1. Организация работы медицинского центра.
2. Контроль и оценка сервисных качеств персонала
3. Отслеживание потока клиентов
4. Поиск, подбор, мотивация персонала
5. Административно-хозяйственная деятельность

Требуемые навыки:

1. Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет, навыки организации эффективной работы сотрудников.
2. Опыт в сфере подбора и оценки персонала
3. Работа с отчетной документацией
4. Знание ПК, офисных программ.

Шестидневная рабочая неделя, пн-пт с 8-18, сб 9-15, официальное трудоустройство, соц. пакет. Корпоративное обучение.