Желателен опыт работы в страховых компаниях‚ сетевом маркетинге‚ розничном банковском бизнесе‚ а также опыт создания фирм.
Высокие коммуникативные навыки‚ организаторские способности‚ педагогическое мастерство.
Лидерские качества
Предпочтения: от 25 до 55 лет
Обязанности:
Управление персоналом – набор‚ обучение‚ мотивация‚ организация работы.
Ведение переговоров с руководителями коммерческих и бюджетных предприятий с целью выполнения плана продаж.
Контроль качества заключенных договоров
Условия:
Работа в стабильной крупной компании
По графику и оплате, только на интервью
Возможность профессионального роста и развития
Участие в корпоративных мероприятиях
Возможно совмещение с другим видом деятельности
Полная информационно-техническая поддержка