Возраст: от 21 до 60
Образование: высшее
График работы: полный рабочий день
Опыт работы: от 1 года
В чем заключается работа:
Разработка стратегии по развитию оптового бизнеса в филиале.
Подробное описание вакансии:
Условия работы и компенсации:
- Конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную оплату и систему премирования;
- Профессиональное подготовка: базовая подготовка при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
-Возможность решения квартирного вопроса в течении 3-5 лет;
- Дополнительные льготы, предоставляемые компанией
Требования:
Лидерские качества, организаторские способности. Обучаемость, умение работать в команде. Грамотная речь, коммуникабельность, позитивность.
Обязанности:
Разработка стратегии по развитию оптового бизнеса в филиале; - поддержка и развитие отношений с партнерами филиала в рамках оптового бизнеса; - контроль эффективности работы филиала в части оптового бизнеса; - оценка и организация мероприятии по улучшению результатов продаж всех сотрудников Отдела, директоров дополнительных офисов, относящихся к филиалу; обучение персонала.
Дополнительная информация:
Приветствуется:
*знания основ управления проектами, *развитые, коммуникативные навыки , *умение работать на результат, *опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, *умение аргументировано отстаивать свою позицию, *находить компромиссы в спорных ситуациях, *навыки проведения анализа и оптимизации рабочих процессов.
Желателен опыт руководящей работы или желание его получить.
Деятельность компании: Деятельность компании: Торгово-производственная.
Подробная информация по графику, функционалу, оплате предоставляется по итогам собеседования, предварительная запись по телефону: 8(4212)25-43-01; 8-914772-43-01.