Гибкий график работы. Стабильная, регулярно выплачиваемая заработная плата. Повышение уровня профессионализма и соответствующий рост заработной платы. Льготное добровольное медицинское страхование сотрудников компании. Обучение по современным технологиям. Профессиональное развитие и карьерный рост. Ответственный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.
Льготное питание. Льготный транспорт. Участие в корпоративных мероприятиях. Скидка на приобретение товаров в сети. Выделение и поощрение самых результативных сотрудников. Награждение сотрудников по результатам работы за год, туристическими путевками. Корпоративная униформа.