Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Прием входящих звонков, проведение первичных собеседований, назначение встреч с руководителем и кандидатом;
- Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции от юридических лиц, доведение зарегистрированных документов до исполнителя, контроль исполнения документооборота, ведение отчетности;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Организация командировок работникам компании (покупка авиа/жд билетов, бронирование гостиниц). - Выполнение дополнительных поручений руководителя.
Личные качества:
Исполнительность, инициативность, доброжелательность, умение работать с большим объемом информации, желание обучаться новому.