Обязанности :
- Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
- Разработка и применение на практике системы обучения персонала
(тренинги,семинары),разработка системы мотивации сотрудников.
- Адаптация новых сотрудников.

Требования :
- Грамотная речь, коммуникабельность.
- Знание трудового законодательства.
- Знание основ психологии и социологии.
- Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.
- Организаторские способности.

Условия :
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Стабильная оплата труда,офис в центре города.
- График 5/2 с 9-00 до 18-00.