требования;ответственный,внимательный,комуникабельный.
Обязанности: выявление у руководителей подразделений потребности
В подборе персонала, подбор персонала, проведение телефонных и
Личных переговоров,представление кандидата руководителю,
Приглашение на обучение, отслеживание обучения, ведение
Документооборота о проделанной работе.
Условия работы: обучение,полный день,оформление по договору,
Полный соц. пакет,
своевременная оплата,
дружный коллектив.