Требования, обязанности, условия:
- Поиск и подбор кандидатов различного уровня. - Проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев. - Проведение собеседований. - Организация внутренней работы офиса. - Ведение телефонных переговоров и организация встреч. - Помощь руководителю в управлении персоналом. - Ведение отчетности и документооборота, а также опыт проведения мероприятий повышающих профессиональный уровень сотрудников.
Презентабельный внешний вид. Грамотная устная и письменная речь. Оплата и условия труда принимаются по результатам собеседования.
Комментарии
Отправить комментарий