Требования, обязанности, условия:
- управление торговыми процессами (организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями); - управление персоналом магазина (организация и контроль приема, обучения, адаптации, сотрудников магазина); контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании); - участие в ценовой и ассортиментной политике Компании
Резюме соискателей принимаются z [dot] e [dot] s [at] lidertd [dot] ru
Комментарии
Отправить комментарий