Требования:
-пунктуальность в работе;
-ответственность;
-опыт работы с персоналом.
Обязанности:
- ведение переговоров;
- контроль исполнения договоров;
- решение организационных вопросов.
Условия:
- корпоративное обучение, повышение квалификации;
- карьерный рост;
- пользователь ПК (основные офисные приложения Microsoft Excel‚ Word);
- оформление по трудовому договору.