Требования, обязанности, условия:
• Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности
• Проведение телефонных интервью
• Постоянная коммуникация с руководителем
• Ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва
• Поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора
Условия: Карьерный рост, бесплатное обучение, соц.пакет+ корпоративный пакет, оплачиваемый отпуск.
• Требования: Исполнительность, деловой внешний вид, грамотная речь
Комментарии
Отправить комментарий