Требования, обязанности, условия:
Ищем специалиста, имеющего подтвержденный опыт управления магазином. Обязательно знание и понимание показателей экономической эффективности розничного предприятия.
Пол, образование и возраст не имеют значения. Важен опыт в управлении коллективом. Умение планировать, ставить конкретные цели и достигать их. Желание и умение брать на себя ответственность за все, что происходит в магазине на себя Ваше основное преимущество перед другими соискателями. В случае отсутствия опыта работы в рознице Ваша задача доказать на собеседовании, что Вы именно тот, кто нам нужен.
Комментарии
ОСТРОУХОВА ЕЛЕНА
ОСТРОУХОВА ЕЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА
РЕЗЮМЕ НА ПРЕДПОЛАГАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ
(Директор магазин, Администратор, Заведующая и др. интересные специальности)
Дата рождения: 02.06.1967
Образование: Торговый техникум, Сельскохозяйственный техникум.
Курсы: Бухгалтерские, Торговля 1С: торговля+склад, 7:, 8:, Word, XL.
Место работы за последние 10лет:
2003г. Администратор торгового зала м-н «Семь Дней» хоз група. Парфюмерия.
2004г. Заведующая магазином «АВЕСТ» бытовая техника
2006г. Директор «Сервисного Центра АВЕСТ»
2006г. Директор магазина ИП Степанов . Канц. товары
2007г. Администратор торгового зала ООО»ВУДЭКС» строй. материалы
2007г. Директор магазина «Золушка» текстиль. трикотаж
2009г. Директор магазина «МOSKOW» парикмахерские товары
2011г. Директор магазина ООО»Бьюти-Проф» парикмахерские товары
2013-по наст. Время Руководитель направления (одежда)
Консультация покупателя в соответствии с корпоративными стандартами
• Управление торговыми процессами
-открытие магазина С «0»,
- работа с «Банк-Клиент»,
- работа с поставщиками, (и междугородними)
-заказ товара,
-оприходование товара,
- основы товароведения,
- штрихкодирование товара,
- организация и контроль приемки,
- контроль выкладки товара,
- выполнение плана продаж,
- инвентаризация,
- отчетность,
- поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями,
- закупка товара или управление ассортиментом
• Управление персоналом магазина
- совместно с менеджером по персоналу проведение собеседований, обучение, адаптации новичков
- мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей
- внедрение и поддержание стандартов обслуживания в работе продавцов – консультантов
- умение работать в команде.
без вредных привычек.
личные продажи.
Условия
— Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи (по необходимости)
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
т.8 914 157 54 56
Тел для контакта 8914 157 54
Тел для контакта 8914 157 54 56
Отправить комментарий