Должностные обязанности:
Менеджер по обучению и развитию персонала
Подготовка, обучения и развития персонала линейного и менеджерского состава.
Разработка и внедрение нормативной документации, регламентов, стандартов компании.
Обучение линейного персонала стандартам обслуживания (проведение тренингов) Анализ их эффективности.
Адаптация нового персонала доведение регламентов и стандартов компании.
Проводить маркетинговые исследования рынка услуг по обучению.
Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности
Пополнять и вести учет фондов библиотеки Фирмы.
Подбор линейного персонала
Мы предлагаем:
Работа в центре города.
оформление по ТК РФ.
своевременная заработная плата, система бонусов.
профессиональное обучение (семинары, тренинги).
Уважаемые соискатели , если вы общительны и активны - не бойтесь пробовать свои силы, обучение мы гарантируем.