Требования, обязанности, условия:
Работа организационно-кадрового характера, с людьми (подбор, подготовка, помощь в развитии); Документооборот (контракты, договора, статистика, отчетность), обработка входящей информации.
Навыки работы с людьми, подбор персонала желателен.
Коммуникабельность, знание делопроизводства, высокая работоспособность, активная жизненная позиция, обучаемость.
Возможность личностного и карьерного роста. Дополнительные условия по оплате, функционалу и графику оговариваются на собеседования.
Комментарии
Здравствуйте, скажите
Здравствуйте, скажите пожалуйста когда можно прийти на собеседование?
Когда когда? Во сколько?
Когда когда? Во сколько? Какие требования. Люди ну вы что? везде номера есть. Звоните. Это ж Вам в первую очередь надо а не им.
Отправить комментарий