Требования, обязанности, условия:
Основные функции: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
- Оформление кадровых действий в программе 1С и на бумажных носителях (приём, перевод, увольнение, отпуска);
- Учёт, ведение и хранение трудовых книжек;
- Ведение личных дел сотрудников компании;
- Выдача справок и копий документов по запросам сотрудников компании;
- Обработка листов нетрудоспособности.
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Стабильно выплачиваемая заработная плата.
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 ч.
Внутреннее и внешнее обучение.
Профессиональный рост и развитие.
Работа в дружном коллективе.
Столовая на территории компании.
Скидки сотрудникам на приобретение продукции в супермаркетах Три Толстяка.
Комментарии
добрый день!расскажите про
добрый день!расскажите про з/п?(белая?)имеется ли отдел кадров или один кадровик на всех?
Отправить комментарий